نظر سلزنیک در مورد جابجایی اهداف چیست؟
نظریه سیستم ها
سلزنیک می گوید «وسیله از طریق جابجایی اهداف می تواند به جای هدف نهایی بنشیند» وی می گوید تخصص گرایی واحدهای فرعی را بوجود می آورد که هر کدام از این واحدها خودشان هدفی دارند که ممکن است با هدف اصلی سازمان یا با اهداف واحدهای دیگر در یک راستا نباشد. در نتیجه اهداف هر واحد نسبت به واحد دیگری اولویت پیدا کرده و در این میان هدف اصلی سازمان گم می شود.