در چه حالتی قدرت و نحوه استفاده آن در سازمان جایگاه مهمی دارد؟

وقتی به سازمان به عنوان سیستمی باز بنگریم و برای رفتارهای سازمانی سرشتی اجتماعی قائل شویم، مسئله قدرت و نحوه استفاده آن در سازمان جایگاه ویژه ای پیدا می کند.