چهار اصل «مدیریت علمی» تیلور مطابق کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر مقیمی

1- ایجاد علم صحیح برای کار هر شخص
2- انتخاب علمی، آموزش و بهبود کارکنان
3- همکاری با کارکنان برای حصول اطمینان از انجام کار به همان شکلی که از قبل تعیین شده (هماهنگی در اقدام گروهی)
4- تقسیم کار و مسئولیت بین مدیریت و کارکنان (همکاری)

منبع: مبانی سازمان و مدیریت، دکتر سیدمحمد مقیمی، انتشارات راه دان ص 63