در تئوری X و Y اگر مفروضات مدیری با سازمان متناقض باشد چه نتیجه ای دارد؟

اگر مدیری که مفروضاتش بر اساس تئوری X یا Y است در سازمان برعکس مفروضات خودش عمل کند، نشان دهنده آن است که مدیران بالاتر مفروضاتشان با وی متفات است و او ناچار به عملکرد مخالف با مفروضاتش است.