ریچارد اسکات نظریه های سازمان و مدیریت را چگونه تقسیم بندی کرده است؟

ریچارد اسکات بر اساس باز یا بسته بودن سیستم سازمان و منطقی یا اجتماعی بودن رفتار انسان، نظریه های سازمان و مدیریت را به 4 گونه تقسیم کرده است که عبارتند از:
1- سیستم بسته، رفتار منطقی (مکتب کلاسیک)
2- سیستم بسته، رفتار اجتماعی (مکتب نئوکلاسیک)
3- سیستم باز، رفتار منطقی (دیدگاه اقتضائی)
4- سیستم باز، رفتار اجتماعی (دیدگاه قدرت - کنترل)