آیا مدیریت علمی ایجاد محیط رقابتی بین مدیر و کارگر را ترویج می دهد؟

خیر. اصل چهارم تیلور بر تقسیم کار و مسئولیت به صورت مساوی بین مدیر و کارکنان دلالت دارد.